「你的北極星是什麼？」
剛加入烘焙找材料後，在第二次的OKR會議中，Debby這麼說。
北極星？什麼意思？那是啥？
當下的我還在努力思索，想悟出我的北極星，到底是什麼。
於是在背負著Ken與Debby的期望下，開啟我人生中的第一份行銷工作。
哈囉，歡迎加入烘焙找材料
我對烘焙找材料團隊的第一印象，就是超級熱情友善。第一天on board，桌上就有可愛的歡迎禮（甚至還有未來新同事寫上笑話的便條紙），再搭配每個夥伴的笑容，完全可以感受到大家的用心。
雖然團隊人數不多，但其實都是精英中的菁英，第一次參與OKR會議，就被大家的快節奏、激昂又充滿豐富內容的討論給驚呆了！心中默默立下目標，希望接下來的自己也能在會議中如此發揮。
自由，也自律
從上班時間比大多公司少一小時，就能看出公司希望大家可以更自由地運用自己的時間。每個人負責的渠道也給予百分百的信任，鼓勵創意十足的發想與對策。
在這裡，你不會感受到同事或老闆用很差的口氣命令你現在就做這件事，也沒有軍事化體系幫你把工作日程都排得死死的。一切可用自己的步調去調整執行，也是一個很好的機會訓練自己的自律。
支持理性溝通，拒絕職場PUA
Ken與Debby不會綁住你的翅膀，而是當你飛累了，他們會鼓勵你，同時也會和你分享可以如何飛得更輕鬆、更有技巧性，哪條航道或許最適合現在去飛行。
遇到問題，不會劈頭就罵，會針對事件去思考與討論：如何解決？為什麼會發生？未來要如何優化避免？這種的理性溝通方式，也是讓團隊可以更緊密的元素之一。
Work-Life Balance，需要現在的你努力一些
一直都對Ken和Debby分享的一段話印象很深刻，細節字句無法還原，但大概的想法就是：以前的我和同年齡朋友是在同個起跑點出發，過了幾年，現在的我已經贏了好幾圈。但這好幾圈不是平白無故的，而是我努力，但是是聰明的努力，也要擁有「我現在的辛苦，是讓未來的自己快樂又自豪的養分」的這個念頭，直到現在，我們也都沒有鬆懈。
不知不覺，我也漸漸認同老闆們的想法。現在的我雖然累、辛苦，但是若搞得好，未來要怎麼樣Balance都能隨心所欲。
心機沒有，但愛心有
這是我和團隊們相處近兩年的感想。我們聊天時很瘋，吃美食很不客氣，但工作時又會轉換到認真模式，互相給力幫忙，就算不是自己負責的渠道，只要有看到任何能夠讓彼此變好的資訊或想法，都會不吝分享。
茶水間不會是烘焙找材料同仁聊是非的地點，而是互相分享：昨天去哪裡運動、昨晚和朋友吃了哪間好吃的餐廳，或是，剛剛看到一篇很棒的文章，等等傳給你參考用⋯等等。我想，我真的很喜歡大家。
愛講笑話，也懂說建言
Ken真的是我認識最會（也最愛）講笑話的人，不管是諧音梗、陳年已久的老梗，在你絞盡腦汁想一篇貼文的內容時，會聽到座位上的他突然和大家說起昨晚看到的笑話。
雖然大部分時間都是伴隨著大家覺得沒有很好笑的無言沈默以及Debby的無情白眼，但是，偶爾真的可以為認真工作的大家灌溉一些輕鬆的氛圍。
平常是這樣，但到了該認真的時候，Ken與Debby也會透過人生經驗，來和大家分享一些重要的事情，讓我們可以運用在生活或職場上，成為一個更好的人。
行銷菜鳥顛波之旅的休息站
我不敢說這段時間的工作都一帆風順，畢竟每份工作多少都會有遇到令人頭疼的情況。
學生時期其實就對Marketing蠻有興趣，也一直都是喜歡文字的人。因此加入烘焙找材料，成為能夠用文字來傳達烘焙找材料理念的角色真的很開心。但行銷不僅僅是文字這麼簡單，在這裡我也接觸到非常多數據分析、活動發想、企劃策略，甚至也有與客人的合作商品聯繫，能學習到與執行到的面向非常非常多。
當然，這中間也會有撞牆期：想不出文案主題、如何用數據說話、聯繫的人消失無蹤，但很高興我在解決的同時，背後也有無私的團隊願意傾力協助。
經歷一切後你問我之後還會走行銷嗎？恩～還是會！
回到那天，我的北極星是什麼？
在第三次的OKR會議中，我和大家分享了我的北極星。主要是說負責的渠道，每個的中心點是什麼，以及什麼東西是最終這個渠道想達成的目標。
直至今日，我想分享現在的我，擁有的北極星是什麼。
負責的事項，認真用力的去扛起來吧！
不同的思維，邁開大步的去跳脫開吧！
強大的夥伴，不要害怕的去學習他吧！
謝謝每個我在烘焙找材料遇到的人事物，同事們、Ken、Debby、ㄉㄟˇㄉㄟˊ、零食櫃、年末抽獎、饗饗、旭集、烘焙展⋯會十分珍惜的。
我的烘焙找材料旅程在此結束，但在未來的職場道路上，我依然會強勢的不將就。
你的北極星會是什麼呢？
相信我，加入烘焙找材料去找尋，你不會失望的。
